就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程。

2022年6月8日，习近平总书记来到宜宾视察，强调“要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。”

宜宾大学城

牢记嘱托、感恩奋进，宜宾深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和对四川、对宜宾工作系列重要指示精神，始终坚持就业优先导向，把稳就业摆在突出位置，大力实施高校毕业生就业帮扶行动和三年万名大学生就业见习提能行动，以产业拓岗位、以培训促匹配、以服务强兜底，推动就业创业协同发力，让就业机会更加充分、就业质量稳步提升、就业环境持续优化……

宜人宜宾，以用心用情做好就业的“民生答卷”，绘就万家灯火的幸福底色。

6月3日，记者来到宜宾市翠屏区零工市场，看到服务大厅里的信息大屏上实时滚动着最新的用工需求，工作人员正依托大数据统计，将岗位精准推送给周边待岗人员。这种“线上数字化平台+线下暖心驿站”的模式，把就业服务延伸到了百姓家门口。

宜宾市翠屏区零工市场

求职者余珊对此深有感触。此前为照顾家庭而辞去工作的她，如今在家门口重拾就业希望。“以前跑招聘会确实辛苦，现在家门口就有了人力资源市场，手机上也有平台，招聘信息直接推送给我们，在家就能看、能操作，确实方便了很多。”余珊说。

就在前一天，这里刚举办了一场招聘会，医疗、家政、网络科技等20余家本土优质企业，共释放576个就业岗位。刚毕业想找兼职锻炼的求职者张毅告诉记者，自己更看中锻炼机会，希望能在这里找到一份合适的工作，“看到不少心仪的岗位，想在实践中多学知识、积累经验。”

零工市场线下固定开设周三专场招聘会

作为公益性零工市场，翠屏区零工市场实行常态化、线上线下一体化服务，不仅高效匹配供需，还提供普法宣传、权益保障等支持。线下固定开设专场招聘会，定期举办公益法律咨询、职场沙龙等特色活动，所有求职、荐岗、维权、指导服务全程免费，既解决了小微企业的短期用工难，也守护了零工群体的合法权益。

“我们重点帮扶大龄、低技能等就业困难群体就近就业。”宜宾市翠屏区零工市场运营主管李娟表示，“通过高效匹配、云端荐岗，实现足不出户找活、全天候高效对接；同时依托就业服务和职场赋能，全力打造有温度、有效率、有保障的零工就业服务品牌。”

灵活就业人员在零工市场了解招聘信息

点上发力，面上布局。宜宾市正以“一刻钟”就业圈打通服务群众“最后一公里”，线下全覆盖建成在宜高校、街道、中心镇“宜就业”驿站，线上拓展“社区快聘”“鱼泡网”平台，实现意愿采集、培训发布、需求匹配等功能。目前，全市已建成基层就业创业服务站（点）2199个，线上平台注册数达68.07万，年均服务重点群体超2.8万人次，一个覆盖全民、辐射全域的公共就业服务体系正在加速形成。

针对应届毕业生求职经验不足的短板，宜宾市2025年创新实施“三年万名大学生就业见习提能行动”。该行动面向离校5年内未就业高校毕业生及年度应届毕业生，通过“政府补贴、多方出岗、青年提能实践”的模式，打造就业“缓冲带”与能力“练兵场”。

曾万琴陪老人散步

在宜宾市老年康复中心，曾万琴正在熟练地为老人进行日常护理。一年前刚从校园走出的她，也曾因专业对口岗位竞争激烈而陷入求职困境。经过一年的见习历练，她凭借过硬的实操能力，在见习期未满时便成功转正。

“毕业之后尝试过找本专业对口的工作，发现竞争压力很大。见习提能行动不仅给我减轻了很多经济压力，也为现在的工作积累宝贵经验，让我能从容面对岗位上的各种问题。”曾万琴说。

供需两端精准对接，推动见习成果有效转化。据宜宾市人社部门统计，2025年全市认定就业见习提能归口管理单位71家，累计收集993家用人单位岗位需求2329个，分三批次完成招募，到岗见习提能人员3798名。截至2026年5月底，在岗见习提能人员2863人，累计离岗935人，离岗人员中已实现稳定就业634人，占比67.8%。“见有所长、习有所获”的成效正在加速显现。

宜宾学院

宜宾学院招生就业处副处长李俊表示，2025年该校共有161名学生参加了见习提能行动，学校也在鼓励“缓就业”“慢就业”的学生参加见习提能行动。希望参加这个行动的学生努力提升工作能力，把自身能力和岗位需求进行匹配，在具体岗位实践中不断找准方向，迅速找到新的职业赛道。

见习提能大学生在企业见习

以实战历练帮助青年完成角色转换，让青年在真实岗位上“长出”真本事，同时有效缓解企业“招人难、留人难”问题，实现人才与城市的“双向奔赴”。今年，宜宾紧盯2.9万名在宜高校和1.9万名中职院校应届毕业生，联动多部门挖掘社会治理、公共服务、新兴产业等领域的见习岗位不少于5000个。2026年第一批1957个岗位吸引2886人报名，招募的见习提能人员预计6月中旬全部到岗。

“我们在全市范围内挖掘见习提能岗位，尽量让岗位能够丰富起来，学生可以结合专业特长选择对应岗位，把专业和社会实践充分融合。”宜宾市人力资源和社会保障局就业促进科科长范霞表示，见习提能行动能让更多未就业的大学生有一个过渡期，在见习中不仅能够增加实践能力，也能提高就业和适应社会的能力；同时也为宜宾产业发展吸纳更多双向匹配的人才。

产业是就业的源头活水。随着动力电池、光伏等新兴产业在宜宾聚链成群，大量技术岗位需求应运而生。在宜宾职业技术学院的宁德时代人才培养基地，“动力电池班”的学生们正在高度仿真的动力电池工艺实训中心上课，从电池工艺到安全规范，课堂内容与企业生产紧密接轨。

宜宾职业技术学院宁德时代订单班

“订单班是企业和学校共同定向培养，让我从一开始就知道毕业后要干什么，现在学的就是将来要用的。”该校2024级宁德时代订单班学生刘佳告诉记者，“最实用的是企业直接参与授课，让我在学校就已经把车间的管理方式、安全规范、生产线节奏全部熟悉了，相比其他求职者上手会更快。”

这样“毕业即就业”的底气，源于宜宾产教深度融合的育人模式。在选人环节，学校和企业共同制定标准，经过学校初筛、企业面试等层层选拔，学生、学校、企业三方签订协议；在培养环节，实行“学校教师+企业导师”双师共育，企业定期派高级工程师驻校授课。通过前四学期在校学理论、后两学期进企业真操练的“工学交替”模式，学生毕业即可直接上岗，省去了二次培训环节。

宜宾职业技术学院与企业共建的实训基地

宜宾职业技术学院新能源电池学院副院长程艳奎介绍，该学院已经连续三年建立订单班，目前2023级的学生已全部进入宁德时代及四川时代基地。“订单班缩短了人才培养周期，为宜宾动力电池产业培养更多技术能手提供了便捷途径。下一步，这种模式会拓展到光伏、储能等符合地方产业发展方向的订单班。”

宜宾高新区产教融合实训基地

政府牵线、校企联手，实现人才培养与企业需求的精准对接。据市委人才和大学城工作局的数据显示：围绕宜宾主导产业动态调优专业设置，在宜高校现有适配宜宾现代化产业体系专业150个、占比56.8%，今年秋期将新增14个产业紧缺急需招生专业；以企业为主体遴选建成市级高等教育产教融合实训基地101个，年承接在校大学生实习实训超2万人次；30余家企业携手院校共建产业学院20个，落地四川时代“动力电池班”、凯翼汽车“智能制造班”等订单班44个，持续为宜宾产业高质量发展“定制”急需的工匠型人才。

改善民生需久久为功，促进就业更需持之以恒。将习近平总书记的殷殷嘱托化作制度供给、产业对接和精细服务，就业这个最大的民生就能托起千家万户稳稳的幸福。“十五五”开局之年，宜宾将持续构建“大就业”工作格局，强化产业协同与技能赋能，聚焦重点群体，提升服务质效，优化就业环境，全力促进高质量充分就业，为宜宾加快建设现代化区域中心城市提供坚实支撑。